Chương trình được tổ chức theo từng đợt, kéo dài đến hết tháng 11/2026, nhằm bảo đảm công tác chăm sóc sức khỏe được thực hiện đồng bộ, phù hợp với địa bàn và đặc thù công việc của người lao động.

Cán bộ nhân viên Minh Đức Group tham gia chương trình khám sức khỏe định kỳ năm 2026

Trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực bền vững, Minh Đức Group luôn chú trọng xây dựng và hoàn thiện hệ thống chính sách phúc lợi, trong đó chăm sóc sức khỏe người lao động là một trong những hoạt động được duy trì thường niên và tổ chức bài bản. Việc triển khai chương trình trên nhiều địa bàn, với phương án tổ chức linh hoạt, tạo điều kiện để CBNV tại văn phòng, chi nhánh và các công trường trên cả nước được tiếp cận các dịch vụ chăm sóc, kiểm tra và đánh giá sức khỏe.

Nhân viên y tế thực hiện lấy mẫu xét nghiệm máu cho CBNV Minh Đức Group

Trong khuôn khổ chương trình, CBNV được thực hiện các danh mục khám tổng quát, chuyên khoa, xét nghiệm và chẩn đoán hình ảnh. Thông qua kết quả thăm khám, người lao động có cơ sở theo dõi tình trạng sức khỏe, nhận diện sớm các nguy cơ bệnh lý và chủ động thực hiện các biện pháp chăm sóc, phòng ngừa phù hợp.

Cán bộ nhân viên Minh Đức Group tham gia các hoạt động kiểm tra sức khỏe định kỳ

Đối với Minh Đức Group, khám sức khỏe định kỳ không chỉ là hoạt động thực hiện chế độ phúc lợi mà còn có ý nghĩa thiết thực trong công tác quản trị và phát triển nguồn nhân lực. Việc duy trì chương trình thường niên giúp Tập đoàn có thêm cơ sở đánh giá tình hình sức khỏe của đội ngũ nhân sự, từ đó nâng cao hiệu quả công tác chăm sóc, xây dựng các chính sách hỗ trợ phù hợp và góp phần duy trì lực lượng lao động ổn định.

Nhân viên y tế thực hiện lấy mẫu xét nghiệm máu cho CBNV Minh Đức Group

Bên cạnh ý nghĩa chăm sóc sức khỏe, chương trình còn góp phần củng cố sự gắn kết giữa người lao động và doanh nghiệp, tạo điều kiện để CBNV yên tâm công tác, phát huy năng lực chuyên môn và đồng hành lâu dài cùng Tập đoàn.

Cán bộ nhân viên Minh Đức Group tham gia chương trình khám sức khỏe định kỳ năm 2026

Thông qua việc duy trì và nâng cao chất lượng các hoạt động phúc lợi, Minh Đức Group tiếp tục khẳng định định hướng xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, lấy con người làm trọng tâm. Trong đó, chăm lo sức khỏe và chất lượng cuộc sống của người lao động được xác định là một trong những nền tảng quan trọng cho sự phát triển ổn định, bền vững của Tập đoàn.