Company Activities
Hội nghị Tổng kết cuối năm Tập đoàn Xây dựng Minh Đức 2021
Giai đoạn năm 2021 là một năm với đại dịch covid lan rộng, là một năm vô cùng khó khăn cho ngành kinh tế nói chung và cho tập đoàn xây dựng Minh Đức nói riêng. Nhưng với sự quyết tâm của BGĐ cũng như sự đồng lòng của toàn bộ CB-CNV, Minh Đức đã đi qua năm 2021 với kết quả kinh doanh tích cực. Bên cạnh đó, sự vượt khó trong năm qua cũng là một nguồn cảm hứng lớn trong mỗi con người Minh Đức.
Hội nghị báo cáo tổng kết cuối năm là một phần không thể thiếu trong các hoạt động thường niên nhằm đánh giá hoạt động kinh doanh năm cũ và đưa ra đề xuất, đưa ra các chiến lược hoạt động cho một năm mới 2022 với nhiều sự khởi sách tốt đẹp hơn.
RECOMMENDATION OF THE PARTS THAT ARE INCREDIBLE REWARDS
Unexpected reward has been a beautiful culture of Minh Duc Construction Group for a long time. Unexpected reward is a meaningful activity with the purpose of recognizing merit, and motivating other departments to achieve similar successes. On 11/12/2021, the Group successfully held the ceremony "Praise the Departments with Extraordinary Rewards in November 2021"
CELEBRATE THE BIRTHDAY OF DIRECTOR TRAN DAI NGHIA 2021
On November 5, 2021, employees of Minh Duc Construction Group successfully held the birthday ceremony of the General Director - President Tran Dai Nghia. In a solemn but very warm atmosphere, Mr. Nghia said that this is not a simple birthday ceremony but a day used to express gratitude to all the people who have contributed their efforts and enthusiasm to make a Episode. Doan Minh Duc like today.
WEEKLY TRAINING PROGRAM AT MINH DUC GROUP
1. About the Weekly Training Program at Minh Duc Group
Weekly training at Minh Duc Group is an activity that has been promoted since August 2021 in order to improve the working skills and soft skills of employees in the Group. In addition, the break time of the training session is also the time when all employees can sit together and share business opportunities.
2. Detailed content
The Google Drive application in database management is content shared by the HR department. With unlimited storage and the ability to share / limit sharing of the Google drive environment, this tool has been popular in many businesses and organizations. However, with the nature of the work of a construction unit, the site technicians always have to work in the field, the access to this database is still very limited. Therefore, the HR department has proposed a training program to disseminate this content so that the information can be easily accessible to all members of the company, including those in other companies. most remote school!
In addition, the two contents of "new employee orientation process" as well as "business negotiation skills" trained by the Group Deputy General Director and Group Director are also extremely valuable knowledge. valuable.
Epilogue
Training programs will also be held on Saturdays in the middle of the month and receive a warm welcome from the staff of Minh Duc Construction Group.
HEART LETTER OF THE GENERAL DIRECTOR TO EMPLOYEES IN THE CONFIDENCE OF COVID-19
HEART LETTER OF THE GENERAL - CEO TO EMPLOYEES IN THE CONFIDENCE OF COVID-19!