Tập Đoàn Xây Dựng Minh Đức - Nhân viên pháp chế tổng hợp
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
a/ Nghiên cứu và Cập nhật Pháp luật Chung:
- Theo dõi, nghiên cứu và cập nhật thường xuyên các văn bản pháp luật mới, các quy định của Nhà nước liên quan đến hoạt động chung của Tập đoàn, bao gồm luật doanh nghiệp, luật đầu tư, luật thương mại, luật cạnh tranh, luật sở hữu trí tuệ, luật hành chính, luật tố tụng và các văn bản pháp luật khác có liên quan.
- Phân tích, đánh giá tác động của các quy định pháp luật mới đến hoạt động của Tập đoàn và kịp thời báo cáo cho Trưởng phòng.
b/ Tư vấn Pháp lý Tổng hợp:
- Cung cấp ý kiến pháp lý cho Ban Lãnh đạo và các phòng ban, đơn vị trực thuộc về các vấn đề pháp luật chung phát sinh trong quá trình hoạt động (ngoài các vấn đề liên quan trực tiếp đến hợp đồng và dự án, trừ khi có yêu cầu cụ thể).
- Giải đáp thắc mắc pháp lý của CBNV Tập đoàn trong phạm vi công việc được giao.
- Tham gia các cuộc họp, làm việc với các phòng ban khác để đưa ra ý kiến pháp lý về các vấn đề chung.
c/ Soạn thảo và Thẩm định Văn bản Pháp lý Chung:
- Soạn thảo các văn bản ra bên ngoài của Tập đoàn khi có chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc, Trưởng phòng gửi cho khách hàng, đối tác, cơ quan chức năng liên quan đến các vấn đề pháp lý chung, đảm bảo phù hợp với quy định pháp luật.
- Thẩm định về mặt pháp lý các văn bản do các phòng ban khác soạn thảo khi có yêu cầu trước khi trình ký Ban Lãnh đạo, đặc biệt là các văn bản có yếu tố pháp lý chung.
d/ Quản lý Tuân thủ Pháp luật:
- Hỗ trợ Trưởng phòng trong việc xây dựng và triển khai các chương trình, biện pháp đảm bảo tuân thủ pháp luật trong toàn Tập đoàn.
- Theo dõi, kiểm tra việc tuân thủ các quy định pháp luật của các phòng ban, đơn vị.
- Tham gia xử lý các vi phạm pháp luật (nếu có) theo quy định của Tập đoàn.
e/ Giải quyết Tranh chấp và Khiếu nại Tổng hợp:
- Tham gia hoặc trực tiếp giải quyết các tranh chấp, khiếu nại, tố cáo liên quan đến các vấn đề pháp lý chung của Tập đoàn theo sự phân công (ngoài các tranh chấp hợp đồng và dự án phức tạp, trừ khi có yêu cầu cụ thể).
- Thu thập, nghiên cứu hồ sơ, tài liệu liên quan đến vụ việc.
- Đề xuất phương án giải quyết và thực hiện các thủ tục cần thiết.
- Phối hợp với luật sư bên ngoài (nếu cần thiết) đối với các vụ việc phức tạp.
f/ Đại diện Pháp lý (tùy theo ủy quyền):
- Đại diện cho Tập đoàn làm việc với các cơ quan nhà nước, đối tác, khách hàng trong các vấn đề pháp lý chung được ủy quyền.
- Tham gia tố tụng tại Tòa án hoặc các cơ quan giải quyết tranh chấp khác trong các vụ việc pháp lý chung theo sự phân công và ủy quyền.
YÊU CẦU:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật/ Luật Kinh Tế, thông thạo Tiếng Anh một lợi thế.
- Đạt trình độ chuyên môn pháp lý cao về lĩnh vực xây dựng và thương mại. Tối thiểu 3 năm làm công việc liên quan đến công tác pháp chế tại các doanh nghiệp hoặc Tập đoàn
- Có kinh nghiệm làm việc về công tác pháp chế và quản lý Hợp đồng trong lĩnh vực xây dựng, thương mại.
- Khả năng phân tích, đánh giá thông tin nhanh nhạy
- Kỹ năng nghiên cứu, phân tích và tổng hợp thông tin pháp lý.
- Kỹ năng tư vấn và giải quyết vấn đề pháp lý.
- Kỹ năng soạn thảo và thẩm định văn bản pháp lý.
- Kỹ năng giao tiếp và trình bày.
- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
QUYỀN LỢI:
- Thu nhập: 12.000.000 - 15.000.000 triệu/tháng
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động. Lộ trình thăng tiến, tăng lương rõ ràng.
- Được hỗ trợ mua xe mua, nhà ,… khi có đủ thâm niên công tác từ 5 năm trở lên
- Phụ cấp đầy đủ: Xăng xe, điện thoại, công tác phí,…
- Quà tặng, thưởng Lễ Tết; Lương tháng 13,…
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động;
- Tham gia các hoạt động, sự kiện gắn kết.
Liên hệ
- Liên hệ CV ứng tuyển gửi về email: tuyendung@minhduccorp.com.vn
- Hoặc gửi trực tiếp tại Trụ sở chính: 301 Phúc Lợi – Long Biên – Hà Nội
- Thông tin chi tiết liên hệ: 0968680029 - Ms. Hồng Giang
