Hội nghị được định hướng là một diễn đàn đối thoại và kết nối trực tiếp giữa Ban Lãnh đạo với toàn thể CBNV, nơi những định hướng, thay đổi của Tập đoàn được chia sẻ rõ ràng, đồng thời những tâm tư, câu hỏi và vấn đề người lao động quan tâm được lắng nghe, trao đổi và giải đáp cởi mở. 

Năm 2026 đánh dấu năm bản lề trong hành trình chuyển mình của Minh Đức Group, khi Tập đoàn từng bước hoàn thiện mô hình hoạt động với hệ sinh thái đa ngành, mở rộng quy mô và phạm vi hoạt động tại nhiều quốc gia.

Để tạo nền tảng cho chặng đường phát triển mới, thời gian qua, Minh Đức Group đã triển khai đồng bộ nhiều thay đổi mang tính chiến lược. Trong đó, trọng tâm là kiện toàn đội ngũ quản lý, tái cấu trúc bộ máy, hoàn thiện hệ thống quản trị theo mô hình Tập đoàn; đồng thời đổi mới cơ chế tiền lương, KPI, đánh giá hiệu quả công việc và hoàn thiện chính sách bảo hiểm xã hội theo hướng đảm bảo tốt hơn quyền lợi của người lao động.

Những thay đổi này hướng tới mục tiêu xây dựng một bộ máy vận hành ngày càng chuyên nghiệp, hiệu quả và minh bạch hơn; đồng thời tạo nền tảng quản trị vững chắc để Minh Đức Group sẵn sàng cho quy mô phát triển lớn hơn trong tương lai.

Cùng với những thay đổi, mỗi giai đoạn chuyển đổi đều đặt ra những yêu cầu mới, đồng thời có thể phát sinh những câu hỏi cần được chia sẻ và làm rõ. Từ định hướng phát triển của Tập đoàn, những thay đổi trong cơ cấu tổ chức đến cơ chế tiền lương, KPI, bảo hiểm xã hội và các chính sách liên quan trực tiếp đến người lao động đều là những nội dung nhận được sự quan tâm của CBNV.

Xuất phát từ đó, Hội nghị Toàn thể CBNV Minh Đức Group được tổ chức với định hướng trở thành diễn đàn đối thoại và kết nối trực tiếp giữa Ban Lãnh đạo với người lao động, tạo không gian để thông tin được chia sẻ minh bạch, những vấn đề còn băn khoăn được trao đổi thẳng thắn và tiếng nói của CBNV được lắng nghe.

Tại Hội nghị, Ban Lãnh đạo Tập đoàn dự kiến sẽ trực tiếp chia sẻ về tầm nhìn, định hướng phát triển của Minh Đức Group trong giai đoạn tới, cũng như lý do và mục tiêu đằng sau những thay đổi đang được triển khai.

Đại diện các Ban chuyên môn cũng sẽ làm rõ những chính sách mới liên quan đến quản trị, tài chính và nhân sự, giúp CBNV có cái nhìn đầy đủ hơn về các cơ chế đang được áp dụng cũng như những lợi ích dài hạn đối với doanh nghiệp và người lao động.

Với tinh thần “Cùng hiểu – Cùng chia sẻ – Cùng đồng hành”, Hội nghị được kỳ vọng sẽ góp phần tạo nên sự thống nhất về nhận thức và mục tiêu trong toàn hệ thống, củng cố sự gắn kết giữa Ban Lãnh đạo và CBNV, từ đó cùng xây dựng nền tảng vững chắc cho chặng đường phát triển tiếp theo của Minh Đức Group.