Mô Tả Công Việc

- Khảo sát và Lập kế hoạch đào tạo bao gồm: Đào tạo mới, đào tạo bổ sung và tái đào tạo cho toàn bộ nhân sự được tuyển dụng và đang làm việc tại tập đoàn.

- Thực hiện đào tạo hội nhập, đào tạo các ký năng mềm cho nhân viên,

- Kiểm soát, hướng dẫn, hỗ trợ các trưởng phòng ban trong việc huấn luyện, đào tạo nhân viên tại nơi làm việc

- Phối hợp với các trưởng phòng, ban phát hiện, bồi dưỡng, đào tạo nhân viên tiềm năng cho đội ngũ kế cận

- Phối hợp với các phòng ban xây dựng, thiết kế tài liệu đào tạo, tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo theo kế hoạch và theo yêu cầu thực tế.

- Tiếp nhận thông tin nhân sự mới từ phòng hành chính nhân sự để xây dựng kế hoạch đào tạo cho nhân sự nhanh chóng tiếp nhận công việc và hội nhập tốt với công ty.

- Xây dựng quy trình đào tạo, hướng dẫn kiểm soát theo quy trình đào tạo đã đưa ra đảm bảo tính thống nhất và tuân thủ trong toàn hệ thống.

- Tổ chức, sắp xếp phòng đào tạo, quản lý trang thiết bị, dụng cụ phục vụ cho công tác đào tạo.

- Báo cáo về kết quả và kế hoạch đào tạo theo tuần/tháng/quý/năm.

- Tổ chức theo dõi và đánh giá nhân sự sau đào tạo một cách thống nhất, khoa học

Yêu cầu

- Độ tuổi 30 - 40 tuổi, tốt nghiệp Cao đẳng/Đại Học Chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật...

- Từ 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương đặc biệt kinh nghiệm đào tạo trong lĩnh vực kinh doanh, dịch vụ, xây dựng.

- Ưu tiên ứng viên từng làm quản lý, giám sát và đào tạo trực tiếp nhân viên.

- Hiểu biết về các nghiệp vụ trong hoạt động xây dựng.

- Có khả năng giảng dạy, huấn luyện nhân viên

- Sử dụng thành thạo word, excel, kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.

- Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận, nhiệt tình trong công việc

- Có khả năng quản lý, tư duy cải tiến và xây dựng quy trình

Điều Kiện Và Quyền Lợi Làm Việc

• Mức lương: 15.000.000 – 20.000.000 VNĐ.
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động. Lộ trình thăng tiến, tăng lương rõ ràng.
• Được hỗ trợ mua xe mua, nhà ,… khi có đủ thâm niên công tác từ 5 năm trở lên
• Phụ cấp đầy đủ: Xăng xe, điện thoại,…
• Bữa trưa dinh dưỡng tại canteen Công ty.
• Quà tặng, thưởng Lễ Tết; Lương tháng 13,…
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động;
• Tham gia các hoạt động, sự kiện gắn kết: 8/3, 20/10, 1/6, sinh nhật công ty, du lịch, …

Địa chỉ & Thời gian làm việc

• Thời gian làm việc: 8h00 – 17h30. Nghỉ trưa: 12h – 13h30. Làm việc từ T2 đến hết sáng T7
• Địa chỉ: Tòa nhà Minh Đức 301 Phúc Lợi, Long Biên, Hà Nội

Liên Hệ

• CV ứng tuyển gửi về email: tuyendung@minhduccorp.com.vn
• Thông tin chi tiết liên hệ: Ms. Hồng Giang  -  0968680029

• Hoặc gửi trực tiếp tại Trụ sở chính: 301 Phúc Lợi – Long Biên – Hà Nội