Tổng Giám đốc Trần Đại Nghĩa: “Minh Đức Group cần nâng chuẩn mực mới trong năm 2026”

Hội nghị Triển khai Mục tiêu năm 2026 với sự tham dự của Ban Lãnh đạo và đội ngũ quản lý trên toàn hệ thống.

Với mục tiêu doanh thu 1.129 tỷ đồng, đồng thời định hướng mở rộng quy mô Tập đoàn theo mô hình hệ sinh thái 11 công ty thành viên, hoạt động đa lĩnh vực gồm: Xây dựng - Hạ tầng, Dịch vụ - Du lịch, Xuất nhập khẩu…, Minh Đức đang bước vào một giai đoạn phát triển mới với kỳ vọng cao hơn. 

Phòng Truyền thông Marketing ghi dấu ấn với phần trình bày sáng tạo, đổi mới quy cách báo cáo thể hiện sự quyết tâm nâng cao chuẩn mực thực thi.

Do đó, Tập đoàn đã tổ chức Hội nghị Triển khai Mục tiêu nhằm đồng bộ hóa kế hoạch hành động của từng đơn vị, siết chặt kỷ luật thực thi, cụ thể hóa chiến lược tăng trưởng, hướng tới hoàn thành mục tiêu 1.129 tỷ đồng và tạo nền tảng cho giai đoạn phát triển tiếp theo.

Phát biểu tại Hội nghị, Tổng Giám đốc Trần Đại Nghĩa nhấn mạnh tinh thần tự thân vận động và trách nhiệm cá nhân trong toàn hệ thống. Ông khẳng định: một tổ chức không thể tự mạnh lên nếu mỗi cá nhân không chủ động thay đổi tư duy, nâng chuẩn hành động và cam kết chất lượng trong từng công việc, từng ngày.

Tổng Giám đốc Trần Đại Nghĩa phát biểu tại Hội nghị Triển khai Mục tiêu năm 2026.

Mục tiêu cao không phải là áp lực, mà là động lực để mỗi đơn vị tìm giải pháp thực chất và hành động cụ thể. Mọi kế hoạch phải rõ người chịu trách nhiệm, rõ mốc thời gian và rõ kết quả đầu ra. Tinh thần chung là không né tránh trách nhiệm, không báo cáo hình thức, và mọi kết quả đều phải được đo lường, kiểm soát bằng con số cụ thể.

Tổng Giám đốc đồng thời yêu cầu các đơn vị khi báo cáo cần tập trung đánh giá thẳng thắn điểm mạnh, điểm yếu và rút ra bài học kinh nghiệm, coi đó là nền tảng để hoàn thiện năng lực tổ chức và nâng cao hiệu quả thực thi trong thời gian tới.

Hội nghị ghi nhận 27 báo cáo đến từ các Phòng/Ban và đơn vị thành viên, được trình bày theo nguyên tắc trọng tâm - rõ việc - quyết liệt trong cam kết thực hiện.

Đội ngũ quản lý của Minh Đức Group tập trung cao độ cùng tinh thần quyết liệt và kỷ luật thực thi để hiện thực hóa mục tiêu đã đề ra.

Hội nghị không chỉ dừng lại ở việc thống nhất kế hoạch, mà đã thiết lập một quyết tâm chung trong toàn hệ thống: hành động nhanh hơn, làm quyết liệt hơn và chịu trách nhiệm cao hơn cho từng mục tiêu đã cam kết. Năm 2026 vì thế không chỉ là một năm kế hoạch, mà là năm của chuẩn mực mới và tốc độ mới.