Tin tức doanh nghiệp
MINH ĐỨC GROUP CÙNG TIANJIN QIUTIAN MỞ RỘNG DANH MỤC THIẾT BỊ, HƯỚNG TỚI THỊ TRƯỜNG TRUNG ĐÔNG
Vừa qua, Tập đoàn Minh Đức đã có buổi làm việc cùng lãnh đạo Công ty Tianjin Qiutian (Trung Quốc) - doanh nghiệp chuyên nghiên cứu, sản xuất máy móc công trình, đặc biệt nổi bật với các dòng giàn khoan neo thủy lực chuyên dụng. Với vị thế là đối tác chiến lược lâu năm, phân phối độc quyền của Tianjin Qiutian tại Việt Nam, sự kiện này không chỉ củng cố nền tảng hợp tác vững chắc, mà còn mở ra chiến lược phát triển dài hạn cho cả hai bên trong thời gian tới.
MINH DUC FRANCE: THE TECHNICAL IMPRINT AND GLOBAL LEAP OF MINH DUC GROUP IN EUROPE
As part of the strategy to complete its ecosystem of technical solutions and expand its global market share, Minh Duc Group officially marks its presence in the European market through the establishment and operation of Minh Duc France.
Minh Đức Group chủ động kết nối các đối tác hàng đầu Trung Quốc, sẵn sàng cho đường sắt tốc độ cao
Trong bối cảnh Việt Nam đang từng bước hiện thực hóa mục tiêu phát triển hệ thống đường sắt tốc độ cao, việc chuẩn bị năng lực về công nghệ, nguồn lực kỹ thuật và mạng lưới hợp tác quốc tế đang trở thành yếu tố quan trọng đối với các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực hạ tầng giao thông.
MINH ĐỨC EC CHÍNH THỨC KHỞI CÔNG GIA CỐ MÁI DỐC TẠI TRUNG TÂM HUẤN LUYỆN THỂ THAO QUỐC GIA SAPA
Vừa qua, Công ty CP Kỹ thuật Công trình Minh Đức (Minh Đức EC) đã chính thức khởi động gói thầu thi công gia cố mái dốc thuộc dự án Trung tâm huấn luyện Thể thao Quốc gia Sa Pa (Lào Cai) do Ban quản lý Dự án Đầu tư xây dựng làm Chủ đầu tư. Với tổng giá trị hợp đồng hơn 12,9 tỷ đồng, đây là một trong những hạng mục trọng điểm, đòi hỏi giải pháp địa kỹ thuật chuyên sâu nhằm xử lý triệt để bài toán ổn định nền móng tại khu vực địa hình đồi núi phức tạp.
Minh Duc Group reaches 50% of its annual revenue plan after six months, with many subsidiaries exceeding targets
On June 23, 2026, Minh Duc Group held a mid-year review meeting to evaluate business performance for the first six months of 2026 and to deploy key tasks for the second half of the year. The meeting served as an opportunity for the entire system to comprehensively assess achieved results, identify challenges, and align solutions to accomplish the annual targets and objectives.